HR法律网：出国劳务面试保证金一般是出国劳务者交给中介的劳务保障金，一般是有收据或者合同提供，来确保出现意外情况怎么劳务者的权益保障的，受法律保护的。
出国劳务要注意：只有国家（部级机关）批准赋予合法对外签约外派权的正规公司，才能向国外派遣各类劳务人员（含赴日本的研修生）。他们向政府主管部门交纳备用金，接受主管部门的监督，业务操作规范，一般值得信赖。
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法律知识延伸阅读
HR法律网：第一步：获得出国劳务信息。你可以通过亲戚、同学、朋友、老乡获得出国劳务信息，也可以通过百度查询国际劳务获得相关信息，也可以通过电视、报纸、电台获得相关信息。
HR法律网：其实还是有的，但是不多，出国前可以进修个核心的对外汉语教学技术拿个汉办人社部国际认证协会三证联考的认证出国以后也能多个和老外沟通交流的途径。 HR法律网（www.la
HR法律网：我国的劳务出口主要有三种组织形式：一是国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的协议安排劳务出口；二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同