新劳动法对未成年工的规定主要有哪些?

2015-10-14753 人看过

HR法律网律师为您解答:您好,第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
HR法律网资深律师团队(www.law-hr.com)来回答你最关心最急迫的hr法律常见问题,为你消除迷惑,助你的企业一臂之力!欢迎您在线咨询或拔打热线电话。
 

法律知识延伸阅读

  • 劳动法对使用未成年工的规定

    HR法律网杨静律师为您解答:您好,未成年工特殊保护规定 第一条 为维护未成年工的合法权益,保护其在生产劳动中的健康,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,制定本规定。 第二

  • 中华人民共和国劳动合同法内对未成年人有什么特殊保护?

    HR法律网杨静律师为您解答:您好,劳动法:第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。  未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条 不得安排未

  • 未成年人的健康成长需要法律的特殊保护?

    HR法律网杨静律师为您解答:您好,1,未成年人缺乏自我保护的能力2,未成年人犯罪逐渐成为严重的社会问题3,生活中存在不同程度侵害未成年人合法权益的现象 《中华人民共和国未成

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 劳动法对使用未成年工的规定

      HR法律网杨静律师为您解答:您好,未成年工特殊保护规定 第一条 为维护未成年工的合法权益,保护其在生产劳动中的健康,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,制定本规定。 第二

    • 中华人民共和国劳动合同法内对未成年人有什么特殊保护?

      HR法律网杨静律师为您解答:您好,劳动法:第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。  未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条 不得安排未

    • 未成年人的健康成长需要法律的特殊保护?

      HR法律网杨静律师为您解答:您好,1,未成年人缺乏自我保护的能力2,未成年人犯罪逐渐成为严重的社会问题3,生活中存在不同程度侵害未成年人合法权益的现象 《中华人民共和国未成

    • 法律对未成年人的特殊保护有哪几种,分别有怎样的基本内容?

      HR法律网杨静律师为您解答:您好,我国《未成年人保护法》对未成年人特殊保护,主要有四个内容,即社会保护、学校保护、司法保护和家庭保护。 原因:(1)未成年人的心理、生理特点决定

    • 我国法律为什么要对未成年人给予特殊保护?

      HR法律网杨静律师为您解答:您好,1、未成年人是国家的的发展的后备力量。一个国家发展的最根本的力量是人,尤其是人的质量。如果一个国家的未成人的保护做得不好,质量从哪来呢?没

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答