HR法律网相关律师为您解答：制度劳动时间是指劳动者按国家规定的上班时间,目前为365天－104天（双休日）－11天（法定节假日）＝250天.再除以12个月,月均工作天数为20.83天.在这20.83天中,职工每天工作8小时,一个月法定工作时间为166.64小时,工作时间超过这个时长,用人单位就要发放加班工资,且每月加班不得超过36个小时.
很高兴为您解答，如还有相关疑问可以登陆我们的官网（www.law-hr.com），或拨打我们的热线电话进行在线咨询。
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