HR法律网首席律师律师为您解答：股权激励是好事.上市公司搞股权激励,是为了激励公司高管们拿出自己的全部才智和精力,为公司业绩的增长目标去奋斗.如果完成增长目标,高管们就能获得这些为数不小的行权股权.既然上市公司搞股权激励对业绩有促进作用,那么对于普通投资人当然也是一个利好.
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法律知识延伸阅读
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：最关键的点在于 1.员工因股权激励所得被视作因努力工作而获得的薪酬，因此按照个人所得税标准缴纳税务； 员工持股计划所得被视做员工个人出资
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：激励对象因股权激励而取得的所得是与其任职、受雇有关的所得，因此《财政部、国家税务总局关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：股权激励设计，要全盘考虑，对于没有上市公司在制定股权激励时，对于股权激励人数一定要确定在200股东以内，否则，将来上市前还要重新清楚小股东或