HR法律网:事业单位的编外招聘,也就是该单位招聘编外人员,没有事业编制,也就是现在人们常说的“人事代理”。这部分编外人员,是与用人单位签订的聘用合同,当通过了试用期被转为正式人员时,他们的工资、福利、待遇是和在编员工一样的,与在编人员享有同等法定权利。
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HR法律网:事业单位是可以委托第三方签订合同的,也就是劳动派遣合同。但是如果劳动者之前是和事业单位直接签订的话,现在事业单位要转成派遣合同的话,职工可以不同意的,劳动者可以
HR法律网:应该本单位人事科(或相关业务科室)会给你建个在职时的档案,因为你每年的工资登记表还有年度考核表,或者入党的材料(如果是在单位入党的话)等都应该放进来,如果你的在职档案