HR法律网首席律师律师为您解答：从引用的法规来看就有区别，如果是首次提出的话，二者最大的区别在于：国企首期有总额1%的限制，同时需获国资委审核通过，而私企将此放宽至10%，同时只需证监会审核通过就行。目前国企实施股权激励计划的较少，大多数是民企。
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一、股权激励是对员工进行长期激励的一种方法，属于期权激励的范畴。是企业为了激励和留住核心人才，而推行的一种长期激励机制。有条件的给予激励对象部分股东权益，使其与企业
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HR法律网首席律师杨静律师为您解答：股权激励方案都会公告的，你可以登录该公司官网查或者找个行情软件或者到上海交易所或者深圳交易所的官网上查找 HR法律网（www.law-h.com）十