HR法律网：就是临工，或临聘人员。编外人员工资，有两种：
一种是普通工人（无专门技术），财政象征性拨付一部分，不足部分由编内人员的公务费（人头办公费）中挤出来。不要说公务员了，连合同工都不如。
另一种是临聘专业技术人员、临聘教师等：用人单位从本单位的行政性收费、罚款、服务收入中安排。收入相对高一些。
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一种是普通工人（无专门技术），财政象征性拨付一部分，不足部分由编内人员的公务费（人头办公费）中挤出来。不要说公务员了，连合同工都不如。
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