职位分析的成果有哪两种?

2015-10-161608 人看过

HR法律网:其成果主要包括两种:一种是职位说明书(job description,工作任务及职责清单);另一种为职位分析报告(job specification)。
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法律知识延伸阅读

  • 什么是职位分析?

    HR法律网:职位分析是一种确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程,是人力资源管理工作的基础,其分析质量对其他人力资源管理模块具有举足轻重的影响。 HR法律网(www.law

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