社保补缴的办理需要补缴什么信息？

社保补缴的时效是多久？

HR法律网：根据《社会保险法》[1]第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办

缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带哪些材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补

HR法律网： 1、职工档案和养老保险手册； 2、《补缴基本养老保险费申请表》； 3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等； 4、其他相关材料。 HR法律网（www.law-h.com）十

社保中途断了，是否需要补缴？

HR法律网：不需要，社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴；　【237号文】 以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行

社保补缴需要什么条件？

HR法律网：补缴社保；一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业

什么是社保补缴？

HR法律网：社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等