HR法律网律师为您解答:您好，1995年，我国全面实施社保制度。1999年1月22日，《失业保险条例》以国务院令第258号发布，从这一年起，开始实行缴纳失业保险金，按单位工资总额的2％缴纳，个人1％缴纳。此前，已经参加工作但没有缴纳失业保险的，以工龄折同为缴费年限；此后，则以职工实际缴费年费计算。
无论缴费年限多长，领取失业金时间最长不超过两年。
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HR法律网杨静律师为您解答:您好，失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;失业保险,这个也是要你交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个
HR法律网杨静律师为您解答:您好，一定要。 当被解除劳动合同之后达到了领取失业保险金领取条件之后到原来的公司人力资源部咨询如何办理失业保险，如果达到标准之后人力资源的会
HR法律网杨静律师为您解答:您好，如果符合条件是可以领取失业金的。 1，能不能领 根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业