HR法律网相关律师为您解答:企业发生的合理劳动保护支出,可以全额税前列支。企业所得税法规定的。
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HR法律网相关律师为您解答:劳动保护费是指企业确因工作需要为员工配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等支出。企业以现金形式发放的劳动保护支出,应区分支出