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法律知识延伸阅读
向公司提出辞职,公司要求签订一份竞业限制协议后才能办理离职手 续,这样合法吗?如果不签这份协议是不是就不能
HR法律网团队律师:1、对负有保秘义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动
HR法律网团队律师:竞业限制条款失效也要保守秘密。这是一份特殊的劳动合同:员工离职后三年内不得从事与本单位有竞争关系的职务,在此期间企业将按厦门市最低工资标准即每月480
HR法律网杨静律师为您解答:您好,不可以。 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴