工会经费管理办法有哪些？

HR法律网律师为您解答:您好，某集团工会经费管理办法
（试行）
1 目的
为充分发挥工会经费的作用，保证工会经费使用的及时性和针对性，规范工会经费的收支管理，推动和促进工会工作的开展，特制定本办法。2 工会经费的来源
2.1 集团正式员工每人每月缴纳会费3元，由财务部门按月从工资中直接划转到所在单位工会财务。
2.2 集团公司和各成员企业，每月按员工工资总额的2%向所在工会拔付工会经费。
2.3各成员企业工会向集团工会上缴所得经费总额的20％，用于集团工会工作的开展。3 工会经费的使用原则
勤俭节约，量入为出，统筹安排，物尽其用，员工满意。4 工会经费的使用范围
4.1 宣传活动费：工会进行时事、政策教育，组织劳动竞赛，举办各种报告会、展览会和其他交流活动的宣传费用；工会主办图书室、阅览室等订阅和购置图书、报刊的费用。
4.2 文体活动费：工会开展职工业余文化、艺术、体育、娱乐活动所需消耗用品的购置与维修费，举办文艺演出、节日联欢、体育比赛等所需的活动费用。
4.3 工会建设费：工会举办的职工业余教育和工会干部、积极分子培训与训练费用。
4.4 工会行政费：各级工会专职人员的办公费、差旅费，工会文件、资料的印刷费，工会召开的会员代表大会、工作会议等的费用支出。
4.5 "三必访"费用:员工结婚、员工直系亲属去逝、员工生病的必访费用。5 工会经费管理与支出审批权限
5.1 活动支出需报方案，由集团工会主席批准；
5.2 工会购置固定资产需经集团工会主席审定，按《某集团采购控
制程序》报批；
5.3 外埠企业工会日常活动易耗品及集团工会明确支出标准的项目由分会主席批准。廊坊本地各分会会费使用，需经集团工会批准。6 报销程序
6.1 外埠分会报销程序
6.1.1经办人签字；
6.1.2 分会主席签字；
6.1.3 成员企业主管财务经理签字；
6.1.4 由成员企业财务兼管工会财务，处理帐务。
6.2 廊坊本地分会报销程序
6.2.1 经办人签字；
6.2.2 各分会主席签字；
6.2.3 集团工会副主席签字；
6.2.4 集团工会主席签字；
6.2.5 集团财务处理工会帐务。
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