HR法律网律师为您解答:您好，工会经费是根据企业会计制度企业可以根据工资总额计提入费用的一种基金。一般按工资总额的2%提取，40%上缴上级工会，60%记入公司帐户，由公司用于职工福利。
工会经费必须有工会经费缴纳时收到的收据，才能全部在税前扣除，否则没有收据不得抵扣。06年年终汇算的新规定。
HR法律网资深律师团队（www.law-hr.com）来回答你最关心最急迫的hr法律常见问题，为你消除迷惑，助你的企业一臂之力！欢迎您在线咨询或拔打热线电话。
法律知识延伸阅读
HR法律网杨静律师为您解答:您好，附件：计提：借：管理费用-工会经费贷：其他应交款-工会经费上交：借：其他应交款-工会经费贷：银行存款返回余款：借：银行存款同时冲销借：管理费用-
HR法律网杨静律师为您解答:您好，工会经费要每个月都缴纳。 HR法律网资深律师团队（www.law-h.com）来回答你最关心最急迫的h法律常见问题，为你消除迷惑，助你的企业一臂之力！欢迎您
HR法律网杨静律师为您解答:您好，第四十二条工会经费的来源： (一)工会会员缴纳的会费； (二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的