HR法律网律师为您解答:您好，现在工会经费还要计提吗?不需要。新准则规定，工会经费、教育经费等都不预先计提，且不区分受益对象，发生时据实列支，直接计入当期管理费用。如果发生的上述费用超过税法规定比率（工会经费是工资总额的2%），超出部分缴纳所得税。所以，你的第一个说说法与分录是正确的。没有工会的企业那（工资总额的2%*60%）就不用做任何处理了是吗？是的，按新准则规定，没有发生的就不做处理。直接把地税的那部分交了就行了，其它的不需处理了是吗？是的。如果没有上交或发生“工会经费”，这块儿就不用做处理。
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HR法律网杨静律师为您解答:您好，一、工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。 二、按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月
HR法律网杨静律师为您解答:您好，工会经费返还，是指代收的工会经费由市总工会按60%的比例返还给缴费单位。 返还的工会经费，可以用于工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传
哪些费用可以进工会经费？每年提的工会费没用完到年底应该怎么处理？
HR法律网杨静律师为您解答:您好，只有上交工会的部分可以记入工会经费。每年计提超过上交的部分，在企业所得税汇算清缴时，调增应纳税所得额，不做账务处理。 HR法律网资深律师团队