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临时性用工要看其工资有没有达到计算个调税的；
一、如果工资达到个税缴纳的标准，就应当缴纳，不分临时工和正式工；
二、个税缴纳标准是工资达到3500元以上；
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法律知识延伸阅读
HR法律网：按劳动者是否在编，劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短