对临时用工人员的薪酬设计应注意哪些问题？

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1、应根据工作内容选择合适的计酬方式（计时或计件工资）；
2、科学地进行工作任务的测定（参考工作技术含量、动作分析数据、单位时间完成计量等）；
3、安全风险系数值；
4、政府该工种的工资指导线工资标准；
5、该人员在单位工作岗位的性质和工资分配比重等。
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