离职时被迫签订一个竞业禁止承诺书，限制两年。请问：根据劳动法，这个竞业禁止补偿金是不是有效？竞业限制期内并没有发放其他补偿金，我是否需要遵守竞业限制约定？

1、竞业补偿金是无效的，法律规定（员工离职后）在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，，你的公司并没做到。所有不用遵守约定。

2、法律规定竞业补偿金在离职后发放。

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