HR法律网首席律师律师为您解答：个人和单位都出，比例大概1:5，单位出的多
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HR法律网首席律师杨静律师为您解答： 1.当期缴纳时账务处理 借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分） 其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分）
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：参保人员住院医疗费或规定病种门诊费超过基本医疗保险最高支付限额以上部分的医疗费用，职工补充医疗保险补助85％，个人负担15％。 HR法律网（www.l
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：职工补充医疗保险费按每人（含退休、退职）每月4元的标准筹集，其中政府资助每人每月2元，单位和参保个人每人每月各缴纳1元所组成，按月筹集。 HR法
HR法律网首席律师杨静律师为您解答： 1.当期缴纳时账务处理 借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分） 其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分）
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：参保人员住院医疗费或规定病种门诊费超过基本医疗保险最高支付限额以上部分的医疗费用，职工补充医疗保险补助85％，个人负担15％。 HR法律网（www.l
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：职工补充医疗保险费按每人（含退休、退职）每月4元的标准筹集，其中政府资助每人每月2元，单位和参保个人每人每月各缴纳1元所组成，按月筹集。 HR法
什么是职工补充医疗保险？参加了基本医疗保险是否必须参加职工补充医疗保险？
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：职工补充医疗保险是指对参保因病医治，在结算年度内住院（含规定病种门诊）费用超过基本医疗保险最高限额后的经济补助。职工补充医疗保险作为基
HR法律网首席律师杨静律师为您解答： 1.不按规定就医和购药或未经批准在非定点医疗机构、非定点药店就医和购药的。 2.因违法犯罪、自杀、自残、打架斗殴、吸毒、酗酒等发生的