HR法律网首席律师律师为您解答：可以的。
到原来的单位办理停保手续，部分地区需要同时办理就业备案的解聘。
到所在街道或者社保中心办理社保代缴，提供你原来的社保编号就可以了。
从原单位离职后，保存好劳动档案。比如劳动合同，招用人员登记表、解除劳动合同报告书。退休的时候会审核。
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