HR法律网首席律师律师为您解答:国家规定养老保险金和工伤保险是必须办理的,其他为可选。
HR法律网(www.law-hr.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进一步帮助,请在本网查询更多信息,或直接在线咨询、拨打热线电话,我们将竭诚为您服务。
法律知识延伸阅读
HR法律网首席律师杨静律师为您解答:劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保。不为在职员工缴纳社保是违法行为。 如果单位未参保办理社保,又没支付双倍月工资给员工
HR法律网首席律师杨静律师为您解答:城镇职工按照自谋职业(也叫灵活就业人员)参保,初次办理地点一般在户口所在地的社保局,优点:领取金额是三个当中最高的,并且逐年都在增长(有些年份
HR法律网首席律师杨静律师为您解答:这就是没有办理离职手续所造成的后果,根据你的叙述发给你医疗卡的那个单位肯定是为你缴纳了社保险,找你要《就失业证》和《养老保险手册》的