人才梯队建设需要做哪几个方面的工作?

2015-10-27496 人看过

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法律知识延伸阅读

  • 人才梯队建设和长板凳计划有什么区别?

    HR法律网:人才梯队建设,就是当现在的人才正在发挥作用时,未雨绸缪地培养该批人才的接班人,也就是做好人才储备,当这批人才变动后能及时补充上去和顶替上去,而这批接班人的接班人也

  • 企业如何做好人才梯队建设?

    HR法律网:企业要长治久安,稳步发展,需要建立一支人才阶梯队伍,确保在企业内有一批训练有素、经验丰富、善于自我激励的优秀人才接任未来的重要岗位。 (1)职业发展规划。人力资源

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