HR法律网团队律师：
1、只有特殊岗位才涉及禁业竞止
2、要有相应的协议约定
3、要支付禁业竞止补偿金
在满足上述条件下，员工才有义务
4、只能通过司法程序
5、可以要求员工支付违约金
6、现在单位不知情情况下不应承担责任
7、其他强制措施可能比较困难。
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HR法律网团队律师：1、只有特殊岗位才涉及禁业竞止2、要有相应的协议约定3、要支付禁业竞止补偿金在满足上述条件下，员工才有义务4、只能通过司法程序5、可以要求员工支付违约