技术保密和竞业禁止协议可以是一份吗？保密费和竞业禁止补偿费要分开支付吗？

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

因此，可以在一个合同中约定，是否分开支付，法律没有规定。单位和职工可以协商。法律只规定了经济补偿。

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