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综合工资就是指全额工资。也就是员工拿到手的工资。
全额工资是指其每月所收入的基本工资与辅助工资之总和，即实得工资。综合工资是工资性收入，福利性收入和其他收入之和刨除五险一金或三险一金的部分。
工资性收入就是指所在职位正常出勤的基本工资。福利性收入最常见的有三种：餐补、公交补贴和通讯补贴。其他收入主要是指基本工资之外，根据企业效益、个人工作业绩、岗位重要性、工龄、职称等各种因素计算所得的工资。其特点是浮动性强，不固定。
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HR法律网团队律师：综合工资就是全额工资劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资（又称标准工资）与辅助工资（又称非标准工资）之总和，即实得工资。劳动者基本工资是根据劳
HR法律网： 基本工资：仅为支付满足你生活基础需要的工资，不包含通勤、通话、午餐、住宿等补贴费用； 综合工资：包含基本工资、绩效工资、奖金、补贴等费用。 HR法律网（www.law-h.co