职工医疗期间是否参与公司等级绩效考核？

住院医疗期内员工不上班，此时即便进行业绩考核，考核结果也没有意义，单位更不能以此考核结果为依据降低职级，这属于单位单方面变更劳动合同，你可以要求单位按照原来的职级继续履行劳动合同。即便因病确实不能从事原来的工作需要调整岗位，也应当在医疗期满进行。

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