小部门绩效考核等级人数确定问题？

先四舍五入，1.5人就取2人，2.25人就取2人。当然这也只是个指导原则，比如看那1.5人是取1还是取2，就看多进的一个人是不是也接近A的标准，达到就取，差得比较远就舍。这种东西不是纯数学的。

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