HR法律网律师为您解答:您好，生育险可以报销的是两个部分，一是生产、检查、住院等产生的医疗费用的报销。二是产假期间的生育津贴。
生育津贴一般是按照你上一年的平均工资，或者按照你缴纳保险的基数来计算。如果你缴纳保险是按照5000来算的，那么就是5000/30去乘以你的产假天数。如果你缴纳保险是按照最低标准，那么按照这个最低标准来算。
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HR法律网杨静律师为您解答:您好，生育前要缴费满1年的生育保险。生育保险申报缴费1、申报材料：(医疗与生育保险法律手册1)《社会保险登记表》;(2)《参加基本养老、工伤和生育
HR法律网杨静律师为您解答:您好，生育保险可以报销关于生产、计划生育等有关生育产生的医疗费用和假期津贴。一般来说我们分为三个部分：即产前门诊检查相关费用、住院期间产生
HR法律网杨静律师为您解答:您好，首先，要满足三大条件，才能领取生育保险金： 1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的