HR法律网律师为您解答：有，例如《中华人民共和国就业促进法》，2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过 中华人民共和国主席令 第 七十 号，自2008年1月1日起施行。
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HR法律网律师为您解答：第二十五条各级人民政府创造公平就业的环境，消除就业歧视，制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。 第二十六条用人单位招用人员、职业中介
HR法律网律师为您解答：2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过中华人民共和国主席令第七十号，自2008年1月1日起施行。为了促进就业，促进经济发
HR法律网律师为您解答：《中华人民共和国就业促进法》第三条 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。 劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视第二十七
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HR法律网律师为您解答：《中华人民共和国就业促进法》第三条 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。 劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视第二十七
HR法律网：第二十五条各级人民政府创造公平就业的环境，消除就业歧视，制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。 第二十六条用人单位招用人员、职业中介机构从
《就业促进法》对就业歧视的具体规定是什么?劳动者受到就业歧视应如何维护自己的合法权益?
HR法律网：《就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。根据《就业促进法》第六十二条:违