HR法律网律师为您解答:您好，生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。生育保险参保费用由用人单位全额承担，个人不承担参保费用。
目前生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
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HR法律网杨静律师为您解答:您好，生育保险是不能转移的。同时不能转移的保险还包括失业保险及工伤保险。但是养老保险可以跨省转移，医疗保险可以转划，住房公积金可以一次性转移
HR法律网杨静律师为您解答:您好，生育保险是非常好，而且生育，检查的费用都可以得到报销，但不是个人可以缴纳的，是由单位购买的，自己不用出钱，一般单位的五险一金其中之一，就是生育保
HR法律网杨静律师为您解答:您好，生育保险只能报一方，男方没有生育津贴，而且只报的了一半，剖腹男方好像报1500，女方剖腹报销是3000多加生育津贴，可能有八千左右吧！生育津贴就是每月