现代企业人事管理工作内容有哪些?

2015-10-30702 人看过

HR法律网团队律师为你解答:人事工作的内容具体包括企业人员的吸收录用、招聘、调配、使用、培训、交流、岗位责任制(职位分类)、考核、奖惩、任免、升降、工资、福利、统计、辞退、退职、退休、抚恤和人事研究等一系列管理工作。
HR法律网(www.law-hr.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进一步帮助,请在线咨询或拔打热线电话(4000-8899-51)。 

法律知识延伸阅读

  • 新劳动合同法对企业人事管理带来哪些影响?

    HR法律网: 新劳动合同法,不仅仅在劳动者权益的维护上作了修改和完善,反过来,对企业的利益维护也作了许多规定,因此它是公平地、辩证地来看待和解决劳资之间关系的。一、企业知情

  • 关于学习贯彻《事业单位人事管理条例》的通知

    文号成人社发〔2014〕43号生效日期2014-07-01各区(市)县委组织部,政府人力资源和社会保障局,高新区党工委组织部(人事劳动和社会保障局),天府新区成都党工委组织部(人力

  • 事业单位人事管理条例

    事业单位人事管理条例中华人民共和国国务院中华人民共和国国务院令第652号《事业单位人事管理条例》已经2014年2月26日国务院第40次常务会议通过,现予公布,自2014年7月1日起

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 新劳动合同法对企业人事管理带来哪些影响?

      HR法律网: 新劳动合同法,不仅仅在劳动者权益的维护上作了修改和完善,反过来,对企业的利益维护也作了许多规定,因此它是公平地、辩证地来看待和解决劳资之间关系的。一、企业知情

    • 关于学习贯彻《事业单位人事管理条例》的通知

      文号成人社发〔2014〕43号生效日期2014-07-01各区(市)县委组织部,政府人力资源和社会保障局,高新区党工委组织部(人事劳动和社会保障局),天府新区成都党工委组织部(人力

    • 事业单位人事管理条例

      事业单位人事管理条例中华人民共和国国务院中华人民共和国国务院令第652号《事业单位人事管理条例》已经2014年2月26日国务院第40次常务会议通过,现予公布,自2014年7月1日起

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答