HR法律网:劳动保障监察,是指劳动保障行政部门代表国家对劳动和社会保障法律、法规和执行情况进行的检查、处理、处罚等一系列监察活动。它作为一种国家干预责任,是维护广大劳动者权益的重要的强制手段。
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HR法律网:其措施有:(1)进入用人单位的劳动场所进行检查;(2)就调查、检查事项询问有关人员;(3)要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明,必要时可以发出
HR法律网:(1)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(2)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(3)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(4)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳
某企业因为效益不好,盈利下降,经营亏损,于是以经济性裁员为由,于2013年4月辞退刘某等20法哗瘁狙诓缴搭斜但铆名
HR法律网:按规定,企业效益不好,可以经济性裁员辞退部分员工的,但需要支付经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上