HR法律网律师为您解答：您好，不可以的。因为社保包括5种保险，社保是强制性保险，是国家为了维护职工的合法权益而制定的，企业必须为职工参保，而且必须5种保险全部参加，不能挑其中有用的参加，其余就可以不参加。因为社保是社会保险，要考虑全社会的利益，很多费用是统筹使用的，不能光考虑一个单位的利益。
生育保险是根据1995年国家颁布的《劳动法》第九章的相关条款而建立实施的旨在保证女职工和男职工配偶无工作，其在生育期间的生活待遇和相关医疗费用，生育保险职工本人不缴费，由单位根据职工工资总额的一定比例缴纳。是国家强制性保险险种，不以用人单位的所谓自主行为，以及员工已过生育年龄等确定生育保险的缴与不缴。
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HR法律网杨静律师为您解答：您好，按照国家生育保险的规定，生育保险缴纳满1年，可以享受生育保险待遇。 HR法律网资深律师团队（www.law-h.com）来回答你最关心最急迫的h法律常见问题
HR法律网杨静律师为您解答:您好，石家庄市市区城镇职工生育保险办法 第一章总则 第一条为维护城镇职工合法权益，保障其生育期间的基本生活和医疗保健，均衡用人单位及参保