HR法律网：《就业促进法》第四十七条规定，企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。
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HR法律网：《就业促进法》第四十七条规定，职业院校、职业技能培训机构与企业应当密切联系，实行产教结合，为经济建设服务，培养实用人才和熟练劳动者。 HR法律网（www.law-h.com）十分
县级以上地方人民政府在企业开展职业教育和培训方面有哪些职责?
HR法律网：《就业促进法》第四十七条规定，县级以上地方人民政府和有关部门要根据市场需求和产业发展方向，鼓励、指导企业加强职业教育和培训。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意
HR法律网：《就业促进法》第四十六条规定，县级以上人民政府鼓励和支持依法开展就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训等四类职业培训。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意
HR法律网：《就业促进法》第四十七条规定，职业院校、职业技能培训机构与企业应当密切联系，实行产教结合，为经济建设服务，培养实用人才和熟练劳动者。 HR法律网（www.law-h.com）十分
县级以上地方人民政府在企业开展职业教育和培训方面有哪些职责?
HR法律网：《就业促进法》第四十七条规定，县级以上地方人民政府和有关部门要根据市场需求和产业发展方向，鼓励、指导企业加强职业教育和培训。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意
HR法律网：《就业促进法》第四十六条规定，县级以上人民政府鼓励和支持依法开展就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训等四类职业培训。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意
HR法律网：《就业促进法》第四十六条规定，县级以上人民政府鼓励和支持各类职业院校、职业技能培训机构和用人单位等主体依法开展职业培训。鼓励劳动者参加各种形式的培训。 HR
HR法律网：《就业促进法》第四十四条规定，国家依法发展职业教育，鼓励开展职业培训，促进劳动者提高职业技能，增强就业能力和创业能力。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相