HR法律网：《就业促进法》第五十三条规定，政府投资开发的公益性岗
位，应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。这里包含两个条件，一是就业困难人员，二是其符合岗位要求，符合这两个条件，应当优先安排。
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HR法律网：公益性岗位是不属于新劳动法的同工同酬范围的，公益性岗位是政策性安排就业，领取的工资，准确点应该叫做岗位补贴，另外，同工同酬，是指劳务派遣的劳动者。 《中华人民共和国
HR法律网杨静律师为您解答:您好，《劳动合同法实施条例》第十二条规定，公益性岗位给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同
陈春飞与海口市公安局交通警察支队劳动争议纠纷上诉案海南省海口市中级人民法院民事判决书(2014)海中法民一终字第2055号 上诉人（原审原告）：陈春飞。 委托代理人：陈剑，海