HR法律网：《就业促进法》第六十二条规定，违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼，通过民事诉讼的渠道维护自己的合法权益。
HR法律网（www.law-hr.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔打热线电话，我们将竭诚为您服务。
政府部门及其工作人员违反《就业促进法》规定的，要承担什么法律责任?
HR法律网：《就业促进法》第六十一条规定，违反本法规定，劳动行政等有关部门及其工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
HR法律网：《就业促进法》第六十条规定，劳动行政部门应当对本法实施情况进行监督检查，建立举报制度，受理对违反本法行为的举报，并及时予以核实处理。 HR法律网（www.law-h.com）十分
HR法律网：《就业促进法》第四十八条规定，国家采取措施建立健全劳动预备制度，县级以上地方人政府对有就业要求的初高中毕业生实行一定期限的职业教育和培训，使其取得相应的职业资
政府部门及其工作人员违反《就业促进法》规定的，要承担什么法律责任?
HR法律网：《就业促进法》第六十一条规定，违反本法规定，劳动行政等有关部门及其工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
HR法律网：《就业促进法》第六十条规定，劳动行政部门应当对本法实施情况进行监督检查，建立举报制度，受理对违反本法行为的举报，并及时予以核实处理。 HR法律网（www.law-h.com）十分
HR法律网：《就业促进法》第四十八条规定，国家采取措施建立健全劳动预备制度，县级以上地方人政府对有就业要求的初高中毕业生实行一定期限的职业教育和培训，使其取得相应的职业资
HR法律网：《就业促进法》第四十二条规定，县级以上人民政府对可能出现的较大规模的失业，建立失业预警制度，实施预防、调节和控制。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关
《就业促进法》对进城就业农村劳动者平等就业权的具体规定是什么?
HR法律网：《就业促进法》第三十一条规定，农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您