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我国的养老保险由三个层次组成：第一部分是基本养老保险，第二部分是企业补充养老保险，第三部分是个人储蓄性养老保险。其中，补充养老保险，是指企业在满足社会统筹的社会基本养老保险的基础上，为补充基本养老保险的不足，帮助企业员工建立的超出基本养老保险以上部分的一种养老形式。企业补充养老保险常常也被叫企业年金，但是其实企业补充养老保险不仅包括企业年金，还包括企业为员工购买的商业保险。
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HR法律网团队律师：辞职以后个人补充养老保险不能退，你可以选择补交，如果交够15年可以选择不用再交。第十九条个人账户储存额只能用于被保险人养老，不得提前支取。被保险人死
HR法律网团队律师：如果是补缴的话，如果经济条件允许，补足最好；如果不补也会计算工龄。如果说的是社会保险以外的商业性质的补允保险，可看自己意愿，不过建议购买医疗的补允保险，可
HR法律网团队律师： 首先，基本养老保险实行“社会统筹+财政补贴”，现收现付，以保障参保者的基本生活需求。全国人民不分身份、职业，都以中华人民共和国公民的资格缴费