HR法律网:个人支付的违约金与退还多发的工资性质不同,不得从应纳税所得额中扣除,新单位代付的违约金并入工资薪金所得征税。
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法律知识延伸阅读
单位领导年初交纳各项风险抵押金,年底兑现时双倍返还。请问对超出本金部分如何征收个人所得税?
HR法律网:单位年终返还额超过抵押金的部分,属于个人取得与雇佣有关的报酬,应按工资薪金所得项目扣缴个人所得税。 HR法律网(www.law-h.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事
员工取得公司老总用个人已税所得支付的奖励是否缴纳个人所得税?
HR法律网:工资必须是雇佣单位支付,企业老总将个人已税所得支付给员工,不能确认为员工的工资薪金所得。这种支付关系可视为公司老总对员工的捐赠,根据现行个人所得税政策规定,个人
我公司为了吸引优秀大学生,推出了一项政策,大学生如果在我公司工作,可以获得一定金额的购房补助款用于购买住房
HR法律网:财税〔1997〕144号文件规定:企业以现金形式发给个人的住房补贴、医疗补助费,应全额计入领取人的当期工资薪金收入计征个人所得税。但对外籍个人以实报实销形式取得的