HR法律网为您解答：1、工资总额由六部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资；2、你所说的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；3、如果单位属于违法解决劳动合同，你可以要求支付双倍的赔偿金。
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法律知识延伸阅读
劳政字[1992]9号颁布日期：19920601 实施日期：19920601 颁布单位：劳动部、国家体改委 根据《股份制企业试点办法》的要求，现对股份制试点企业劳动工资管理作如下
劳动部、国家体改委关于印发《股份有限公司劳动工资管理规定》的通知
劳部发[1994]497号颁布日期：19941203 实施日期：19950101 颁布单位：劳动部、国家体改委 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 现将《股份