HR法律网:
使用kass文档管理系统,可以将纸质文档电子化,还可以实现文档的权限管理,版本控制等高级使用功能。
kass文档管理系统提供了一个强大的文档管理平台,企业成员之间在这个文档管理系统里可以安全共享进行工作协同,亦可以直接审批文件,避免因传统的服务器共享方式分享文档的弊端,这样处理文档更省时更省心。实现办公的电子化智能化。
kass文档管理系统全面覆盖企业文档管理需求,如文件集中存储、权限控制、版本管理、全文搜索、在线预览、操作日志记录、移动端文件管理等基本需求,文件扩展属性的规范管理、文件审批工作流及协同使用、文件电子签章与水印、CDN传输加速、与OA/AD/HR等系统无缝集成、服务器集群部署等一系列高级需求。开始软件拥有诸如国际领先的KFS分布式文件系统之类的核心技术,技术强大,值得信赖。
除了软件系统之外,kass还能够提供个性化的制定,提供一系列的解决方案等咨询服务。
HR法律网(www.law-hr.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进一步帮助,请在线咨询或拨打热线电话,我们将竭诚为您服务。
法律知识延伸阅读
HR法律网: 现在cm系统有许多,如金蝶、用友、管理123等等,需要根据你的需求进行选择。据我的经验,建议你用管理123的客户关系管理系统,该系统适合大中型企业或有多个分公司,办事处
HR法律网: 就是两个管理软件,没有办公泛指意义的工具性管理软件。你应聘的应该是销售型企业。至于熟练掌握的话,合同管理系统的版本很多,可以去网上下载试用,基本大同小异,学习关
HR法律网: 针对自己需要的管理系统最好用,而不是你去选已经做好的软件,这是个系统工程,需要团队的合作。 HR法律网(www.law-h.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进