企业人事管理系统一般包括哪些功能？

企业人力资源管理系统里面有哪几个摸块,有哪些功能？

HR法律网： 1.人力资源规划 2.招聘与配置 3.培训与开发 4.绩效管理 5.薪酬管理 6.劳动关系管理 从模块名字就很容易看出其功能。 以下是介绍供参考： 人事基本模块：人力规划（部门

合同管理系统具体功能是怎样的？

HR法律网： 合同起草：提供合同示范文本库，起草人选择对应的合同范本，填写合同要素，合同示范文本只允许起草人填空，不允许修改固定条款格式。 合同审批：根据企业的业务流程自定义软件

什么是集体合同？集体合同有哪些功能？

HR法律网杨静律师为您解答:您好，集体合同，又称团体协约、集体协议等，是工会与企业事业单位及产业部门、雇主及雇主团体之间就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保

为什么强调失业保险要发挥促进就业的功能?

HR法律网律师为您解答：失业保险金是在某人失业时至找到新工作前，领取的最低生活保障金，很少的钱不够花啊，所以为了生活就不得不找新工作。另外就是失业保险，重在保障与防患于未然

考勤管理系统有什么功能？

HR法律网： 1实时出勤查询：在任何情况下，不进行任何考勤设置，都能实时查询各员工的刷卡记录（包括刷卡人、刷卡时间、刷卡性质、窗口号）及未打员工，也可进行按条件查询部分或全体人员