HR法律网为您解答：劳动预备制度（Labor preparation system）是国家为提高青年劳动者素质，培养劳动后备军而建立和推行的一项新型培训就业制度。根据国家有关规定，从1999年起，在全国城镇普遍推行劳动预备制度，组织新生劳动力和其他求职人员，在就业前接受1-3年的职业培训和职业教育，使其取得相应的职业资格或掌握一定的职业技能后，在国家政策指导和帮助下，通过劳动力市场实现就业。
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HR法律网为您解答：如果要参加培训的话，带上身份证（原件、复印件），照片。去报名就可以了。如果你是培训机构，要上报关于培训后的材料的话，你可以在市劳动局的网站上查一下相关文件资
HR法律网为您解答：劳动培训是对企业所有人员，包括工人、工程技术人员、生产经营管理人员，本着“学以致用”的原则，有计划地普遍进行培训，以提高他们的政治品德、文化技