HR法律网：工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、津贴；事业单位专业技术人员、管理人员的职务工资、等级工资、津贴、奖金；机关、事业单位工人的岗位工资、等级工资、津贴、奖金；企业人员工资收入的固定部分（基本工资）和活的部分（津贴、奖金）。实行年薪制人员中的党员以上年月平均收入为计算基数。离退休干部、职工中的党员，以国家规定的离退休费为交纳党费计算基数。领取养老保险金的党员，以养老保险金为交纳党费计算基数。
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法律知识延伸阅读
请问哈尔滨的养老保险社平工资基数2011年是多少啊，按个人缴纳的标准是多少啊？
HR法律网：按照2010年1—7月缴费补差标准，按社平工资60%缴费的人员需补差182.84元；按社平工资100%缴费的人员需补差304.71元。自2011年1月1日起，按照省人力资源和社会保障
我的基本工资是1000。岗位工资是400。但是我的加班工资基数，是按北京市最低工资800算的。请问合理吗？
HR法律网：加班工资按照职工劳动合同中规定的工资标准计算。【加班工资】劳动部《工资支付暂行规定》劳部发〈1994〉489号第十三条规定：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定
HR法律网：参加基本养老保险的企业单位应缴纳的基本养老保险费的缴费工资基数由地方税务机关审核确定。企业职工个人以本人上月工资收入为缴费基数。最高不超过当地职工月平均