HR法律网律师为您解答:您好，合同到期终止时，用人单位应为从事有毒有害工种的劳动者进行职业病检查，排查职业病。除此之外，相比于其他岗位而言并没有额外优惠政策。
1、合同到期，当事人不续签时符合失业金领取条件中“非因本人意愿中断就业”的要求，若同时符合其他两个要求，就可以申领失业金。
《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
2、合同期满当事人自愿离职则没有经济补偿金，否则用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。
《劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
……
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；
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法律知识延伸阅读
梁一与江门市新会区会城街道某某村民委员会劳动合同纠纷上诉案广东省江门市中级人民法院民事判决书 (2013)江中法劳终字第582号上诉人（原审原告）：梁一。委托代理人：梁二。
HR法律网杨静律师为您解答:您好，《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单
梁一与江门市新会区会城街道某某村民委员会劳动合同纠纷上诉案广东省江门市中级人民法院民事判决书 (2013)江中法劳终字第581号上诉人（原审原告）：梁一。委托代理人：梁二。