HR法律网首席律师律师为您解答：如果是社会劳动保障证没年检要罚款，社保基数没年检，社保会帮你们每一个月递增加10%
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HR法律网首席律师杨静律师为您解答：社保登记证需要年检的。 1、用人单位劳动保障规章制度（复印件一份，加盖公章）； 2、《营业执照》或行政机关、事业单位（财政拨款）、民办非企业单位
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：凡用人单位逾期不到和拒不参加劳动行政部门接受执法年审的，劳动监察机构视情节轻重，给予其警告，并按有关规定处以罚款，劳动行政部门停止办理有
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：劳动合同不需要年检，只要拿一份到人事局备案就可以了。 劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：社保登记证需要年检的。 1、用人单位劳动保障规章制度（复印件一份，加盖公章）； 2、《营业执照》或行政机关、事业单位（财政拨款）、民办非企业单位
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：凡用人单位逾期不到和拒不参加劳动行政部门接受执法年审的，劳动监察机构视情节轻重，给予其警告，并按有关规定处以罚款，劳动行政部门停止办理有
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：劳动合同不需要年检，只要拿一份到人事局备案就可以了。 劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用
HR法律网首席律师杨静律师为您解答：劳动年审手册是在劳动局领的，每年年审的时候都要带去的。一般来说，社保局和劳动局都是同一个机构，社保和劳动年审都可以在同一个地方办理。劳