HR法律网首席律师律师为您解答：劳动保障年检的内容，主要是检查用人单位遵守劳动法律法规的情况。重点是：用人单位制定劳动管理规章制度的情况；用人单位与劳动者签订和履行劳动合同的情况；用人单位遵守最低工资和工资支付规定的情况；用人单位遵守工作时间及休息休假规定的情况；用人单位遵守社会保险规定的情况。各地还可根据本地区实际情况增加年检内容。
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HR法律网首席律师杨静律师为您解答：劳动保障年检是劳动保障行政部门依法按年度对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行监督、检查的一项措施。 年限年检需要提交 1.