劳动保障书面审查合格证上一年未年检，怎么办？

HR法律网首席律师律师为您解答：
原则上无法补检，因为书面审查是一种通过书面文件审查用人单位当年是否遵守劳动保障法律法规的一种检查形式，所以无法对上一年的补检。只要现在的用工行为都是合法的就不会有太大影响。
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