HR法律网客服：试用期可以随时辞职，并且不需要支付任何的违约金。公司没有任何理由扣你的档案及相关证件。但是，你需要支付公司在试用期期间为你支付的培训费用，这个以实际发生的费用为准。如果公司有扣你档案的情况，你可以向当地劳动管理部门投诉，也可以向当地仲裁部门申请仲裁。
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HR法律网客服：用人单位出资对员工进行各类技术培训，员工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求员工支付该项培训费用。 依据用人单位向提前解除劳动合同