签订合同的导购无原因辞退,应该得到什么赔偿?

2015-11-13472 人看过

HR法律网首席律师律师为您解答:劳动者已辞职1年半,超过劳动仲裁的法定时效。   劳动仲裁的时效为一年。除非这期间有时效中止的情形。
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