HR法律网：企业应当保证职工协商代表履行代表职责必要的工作时间。职工协商代表因履行代表职责占用劳动时间的，其享受的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险、福利等待遇不变。职工协商代表的合法权益受法律保护。企业不得对职工协商代表采取歧视性行为，不得违法解除或变更其劳动合同。
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法律知识延伸阅读
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HR法律网：根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者
HR法律网：根据《国务院关于职工工作时间的规定》，职工每日工作8小时，每周工作40小时，这是标准工时。由于用人单位工作性质或生产特点的限制，不能实行这一规定的，经当地劳动行政部